2022年6月8日上午，国家人力资源服务出口基地-成都高新区党群工作部人力资源服务中心副主任黄慰书记、邓燕红经理莅临语言桥集团，语言桥集团董事长朱宪超、校企合作事业部总监李璐对黄慰书记一行的来访表示了热烈的欢迎。

　　随后朱宪超董事长带领黄慰书记与邓燕红经理参观了语言桥集团，并向黄慰书记详细介绍了语言桥集团现有业务分类，及相应五百余名专职员工的人员构成情况;以及配合行业发展与业务需要所进行的人才建设体系，并着重向两位来宾介绍了语言桥集团如何通过技术赋能，搭建语言桥51语言人才服务平台，形成语言服务行业综合人才库，进行外语人才资源汇集，并提供实践、学习、就业的一体化服务内容，不仅为语言桥业务发展提供有效的人才供给，也可以为“走出去”企业提供强有力的语言人才保障与服务。

　　黄慰书记对51语言人才服务平台的建设给予了高度的认同和肯定，他表示中国成都人力资源服务产业园作为国家人力资源服务出口基地和国家语言服务出口基地有着共同的目标，需要为各类型正在和准备“走出去”的企业提供有效的国际化人才保障，而人才供给是基础，语言服务要先行，黄慰书记表示国家人力资源服务出口基地与国家语言服务出口基地有着非常多方位、多元化的共建、融合与合作机会。

　　随后，黄慰书记与朱宪超董事长就国际化人才建设、“一带一路”重点项目人才服务、51语言人才服务平台与人力资源平台的融合与技术赋能方面进行了深度的沟通和交流。

　　通过此次两个国家服务出口基地的深度交流与探讨，双方寻找到了相互促进，协同前行，共同发力的合作点，未来两个基地将积极探索，共同创新发展，推动服务出口基地建设工作获得显著成效。